작성일 : 25-07-01 04:11
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나에 책임이 은향은 버렸다. 해. 모습이 중반인[이데일리 김경은 기자] Z세대(1990년대 중반~2010년대 후반 출생) 구직자 10명 중 6명은 지방 취업 의향이 없는 것으로 나타났다. 지방에 취업할 수 있는 연봉 조건으로는 ‘8000만원 이상’을 꼽았다.



(사진=게티이미지)



27일 채용 플랫폼 캐치가 구직자 2754명을 대상으로 ‘지방 취업 의향’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 63%가 ‘지방에 있는 기업에 취업할 의향이 없다’고 답했다. 지방 취업 의향이 있다고 답한 응답자는 37%에 그쳤다.




업무위탁(사진=캐치)



지방 취업 의향이 없는 이유로는 ‘주거·생활·교육 인프라 부족(55%)’을 가장 높게 꼽았다. 이어서 ‘가족·지인과 멀어져서(20%)’ ‘타지 생활에 대한 불안감(13%)’ 등이다. 이외에도 ‘희망 일자리가 없을 것 같아서(6%)’ ‘커리어 성장에 불 cofix 기준금리 리할 것 같아서(5%)’ 순으로 나타났다.

지방 취업에 긍정적인 응답자들은 ‘취업 경쟁이 덜할 것 같아서(29%)’를 가장 큰 이유로 꼽았다. 다음으로 ‘지방 거주 가족·지인과의 근접성(21%)’ ‘희망 직무·산업 일자리가 지방에 있어서(17%)’ ‘워라밸에 대한 기대(16%)’ ‘생활비·교통 등 지방 생활에 대한 선호 휴학생생활비대출 (15%)’ 등 순서로 나타났다.
지방 기업에 취업할 수 있는 연봉 조건에 대해서도 물어봤다. 그 결과 ‘8000만원 이상’을 선택한 응답자가 33%로 가장 높았다. 이어서 ‘5000만~6000만원’이 19%, ‘4000만~5000만원’이 17%로 뒤를 이었다. 이외에 △6000만~7000만원(13%) △4000만원 미만(10%) △700 제2금융권은행 0만~8000만원(8%) 순으로 나타났다.
서울을 기준으로 ‘어떤 지역까지 취업이 가능한지(복수 응답)’를 묻는 질문에는 ‘서울 내(58%)’가 가장 높았고 ‘판교·수원·인천 등 수도권(52%)’이 뒤를 이었다. 이외 ‘중부권(대전·세종·강원 등)’은 17%, ‘남부권(부산·대구 등)’은 10%, ‘도서지역(제주 등)’은 3%에 그친 것으 인천신용보증 로 나타났다.
김정현 진학사 캐치 부문장은 “지방 취업을 꺼리는 데에는 인프라나 기회의 격차라는 우려가 복합적으로 작용하는 것으로 보인다”며 “사회 전반의 인식 개선도 필요하겠지만 기업에서 보유한 강점을 효과적으로 알린다면 구직자들에게 충분히 매력적인 선택지가 될 것”이라고 전했다.
김경은 (gold@edaily.co.kr)